Descripción general de una clasificación de la ocupación

La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) es una de las principales clasificaciones internacionales de la que es responsable la OIT. Pertenece a la familia internacional de clasificaciones económicas y sociales.

Las clasificaciones de ocupaciones se utilizan en los contextos nacionales para la reunión y difusión de estadísticas procedentes de fuentes como los censos de población, las encuestas sobre la fuerza de trabajo y otras encuestas de hogares, las encuestas a los empleadores y otras fuentes. También las utilizan los gobiernos y las empresas en actividades como la equiparación de las personas que buscan empleo con las vacantes de empleo, la planificación educativa, la notificación de accidentes laborales, la administración de las indemnizaciones por accidentes de trabajo y la gestión de la migración relacionada con el empleo.

La Clasificación Internacional de Ocupaciones (CIUO) tiene por objeto facilitar la comunicación internacional sobre las ocupaciones proporcionando a los estadísticos un marco para que dispongan de datos ocupacionales comparables a nivel internacional y permitiendo que los datos ocupacionales internacionales se produzcan en una forma que pueda ser útil para la investigación, así como para la adopción de decisiones específicas y las actividades orientadas a la acción, como las relacionadas con la migración internacional o la colocación de puestos de trabajo.

Las clasificaciones de ocupaciones se utilizan en los contextos nacionales para la reunión y difusión de estadísticas procedentes de fuentes como los censos de población, las encuestas sobre la fuerza de trabajo y otras encuestas de hogares, las encuestas a empleadores y otras fuentes. También las utilizan los gobiernos y las empresas en actividades como la equiparación de las personas que buscan empleo con las vacantes de empleo, la planificación educativa, la notificación de accidentes laborales, la administración de las indemnizaciones por accidentes de trabajo y la gestión de la migración relacionada con el empleo.