Classification Internationale Type des Professions (CITP)

Description générale d'une classification des professions


La classification internationale type des professions (CITP) est l'une des principales classifications internationales dont l'OIT est responsable. Elle appartient à la famille internationale des classifications économiques et sociales.

Les classifications des professions sont utilisées dans les contextes nationaux pour la collecte et la diffusion de statistiques provenant de sources telles que les recensements de la population, les enquêtes sur les forces de travail et autres enquêtes auprès des ménages, les enquêtes auprès des employeurs et autres sources. Elles sont également utilisées par les gouvernements et les entreprises dans des activités telles que le rapprochement entre les demandeurs d'emploi et les offres d'emploi, la planification de l'éducation, la déclaration des accidents du travail, l'administration des indemnités pour accidents du travail et la gestion des migrations liées à l'emploi.

La classification internationale des professions (CITP) vise à faciliter la communication internationale sur les professions en fournissant aux statisticiens un cadre pour rendre disponibles des données professionnelles comparables au niveau international, et en permettant de produire des données professionnelles internationales sous une forme qui peut être utile pour la recherche ainsi que pour des activités spécifiques de prise de décision et d'action, comme celles liées aux migrations internationales ou au placement.

Les classifications des professions sont utilisées dans les contextes nationaux pour la collecte et la diffusion de statistiques provenant de sources telles que les recensements de la population, les enquêtes sur les forces de travail et autres enquêtes auprès des ménages, les enquêtes auprès des employeurs et d'autres sources. Elles sont également utilisées par les gouvernements et les entreprises dans des activités telles que le rapprochement entre les demandeurs d'emploi et les offres d'emploi, la planification de l'éducation, la déclaration des accidents du travail, l'administration des indemnités pour accidents du travail et la gestion des migrations liées à l'emploi.